キャラクターを与えて人を活かす、会話の仕切り

「いつも、複数人での会話を盛り上げる、影響力の大きい人」議論やイベントで、司会進行、仕切り役になったときはもちろん、日常会話においても、「複数人でのトークが盛り上がる」コツをひとつ、ご紹介します。それは、会 […]

相手の「本音を聞き出す」話し方のコツ

本音を聞き出すには、緊張感を与えることも大事気分が高揚し、話すモチベーションが高まれば、概して、人は饒舌になるものです。もちろん、それぞれ、その度合いは違いますが。人から話を聞く立場、会話を仕切ったり、言 […]

「相手のテンションを上げ、話すモチベーションを高める」唯一無二の言葉、深みのある話を引き出すための心理的なコンディション作りには、まず相手をリラックスさせること。そして、徐々にテンションを上げていき、そのうえ […]

「自然にほめることができる、褒め体質になる」相手のテンション×緊張・弛緩を操り、話を引き出す、というテーマで話が続いています。前回は、初対面の人との関係構築、なかでも、まず相手に口を開いてもらうことにスポット […]

「初対面の人を、味方だと思えているか？」人から上手に話を引き出す、という話題を進めていくに当たり、どうしても避けて通れないテーマがあります。それは、初対面の人との関係構築です。初対面の人と話を弾ませるには、 […]

「相手のテンションや緊張まで、コントロールできているか？」自分がいい話をするよりも、人に良い話をしてもらうほうが大事な時が、意外に多いものです。また、それが結構難しいことであったりします。リラックスして親密な関 […]

「相手の話したいツボを察知しているか？」司会者やインタビュアーとして、出演者や話し相手に言われたら嬉しいのが、「なぜかいっぱい話してしまった」「普段は言わないことまで言っちゃった」など、いつもより話しやすい環 […]

「話はよく聞きつつ、聞き過ぎるな」トークを仕切る役目を担っている時、どういう姿勢で何に気をつけていればよいのか。たったひとつだけ挙げるとすれば「今、何について話しているのかを、聴衆とトーク参加者に明示すること」 […]

「トークの仕切り役、まずは「持ち駒」を揃えよう」トークショー、とまではいかなくても、参加者の発言を促し、あるいはコントロールしなければいけない役割というのは、日常的にあるものです。企業や学校、サークル、地域社会 […]

言いたいことが言えないと、後悔が残る話をしようという意気込みとは裏腹に自分が言いたいことの多くを言えないまま、チャンスを失ってしまうケースがありませんか？考えておいた内容が言えなかったことに、話が終わった瞬間に […]