面接で想定外の質問を受けたら、どう答えるか？これを心配し始めたらキリがありません。その心配が緊張を生み、実力が発揮できない原因にもなり得ます。ただし変わった質問をしてきた相手も、変わった質問をしたことは重々承知。答えの内容が多少変でも、堂々と返答できるかを見ているのです。堂々と話ができて結果がダメなら、ご縁が無かっただけ。そう考えられるメンタルを持ちましょう。

自分のことを聞いてくれる相手のために、話したかった持論を話す。面接での応答は実は喜びに満ち溢れた瞬間になりえるのです。そう考えることができる人は、まったく緊張もしなければ、むしろ結果がどうなろうと、面接の機会を与えてくれてありがとう！と思っています。そんな人の持論の作り方を解説します。

面接で記憶に残る受け答えをするためには、言葉に力があることが大事です。言葉に力が入らないのは、言うことを作って、覚えて、再現するだけだから。逆に力がある言葉をつかえる人は、その都度、話を絞り出し、今を取り入れ、聞く人を思いやることができます。この違いはどこにあるのでしょう？

話す時、その前に構成を考えておきたいと思うのが、話し方に悩む人の特徴です。では本当に、話す前に考えるべきこととは何でしょうか？その答えはこれです。

面接での無茶ぶり質問に、こんな答え方がある 面接などの質問に対する 受け答え、 というテーマで ここ数回にわたって書いてきました。 今回は、 前回告知したとおり、 「それについては知らないので 憶測でしか話ができないので […]