2025年9月1日 / 最終更新日時 : 2025年9月1日 wpmaster 話す時の心、精神、気持ち、緊張、意識、考え方、発想法 想定外の質問に堂々と答えるコツ。堂々と話してダメならご縁が無かったのだ。 面接で想定外の質問を受けたら、どう答えるか？これを心配し始めたらキリがありません。その心配が緊張を生み、実力が発揮できない原因にもなり得ます。ただし変わった質問をしてきた相手も、変わった質問をしたことは重々承知。答えの内容が多少変でも、堂々と返答できるかを見ているのです。堂々と話ができて結果がダメなら、ご縁が無かっただけ。そう考えられるメンタルを持ちましょう。
2025年8月25日 / 最終更新日時 : 2025年8月25日 wpmaster 話す時の心、精神、気持ち、緊張、意識、考え方、発想法 持論を語る人は活き活きしている。面接で全く緊張せず、結果がどうあろうとありがとうと思えるメンタルとは？ 自分のことを聞いてくれる相手のために、話したかった持論を話す。面接での応答は実は喜びに満ち溢れた瞬間になりえるのです。そう考えることができる人は、まったく緊張もしなければ、むしろ結果がどうなろうと、面接の機会を与えてくれてありがとう！と思っています。そんな人の持論の作り方を解説します。
2025年8月18日 / 最終更新日時 : 2025年8月18日 wpmaster 話す時の心、精神、気持ち、緊張、意識、考え方、発想法 自己紹介で魅力を発揮して、面接で印象に残るには「力のある言葉」が言えるか？ 面接で記憶に残る受け答えをするためには、言葉に力があることが大事です。言葉に力が入らないのは、言うことを作って、覚えて、再現するだけだから。逆に力がある言葉をつかえる人は、その都度、話を絞り出し、今を取り入れ、聞く人を思いやることができます。この違いはどこにあるのでしょう？
2025年8月11日 / 最終更新日時 : 2025年8月11日 wpmaster 話す時の心、精神、気持ち、緊張、意識、考え方、発想法 実演形式でイメージするインタビュー「生きた言葉」の引き出し方 インタビューを、実際の対談形式で考えてみました。相手の口からつるんと出てくるような、いかにも言い慣れていそうな言葉を聞くだけでは、有意義なインタビューにはなりません。いかに「生きた言葉」を絞り出してもらうか。そのためにどんな質問が有効なのでしょうか。
2025年8月4日 / 最終更新日時 : 2025年8月4日 wpmaster 話す時の心、精神、気持ち、緊張、意識、考え方、発想法 聞き上手の真髄は「共通認識」で話を深め「気付き」で話を発展させること この記事では、インタビューに必要な心構えと、事前の準備、技術的な作戦をより具体的、実践的に想定してみます。インタビュー相手との共通認識の持ち方と、会話の中で、いかに多くの気づきを得るか？それが良いインタビューの神髄です。
2025年7月28日 / 最終更新日時 : 2025年7月28日 wpmaster 話す時の心、精神、気持ち、緊張、意識、考え方、発想法 相手に刺激を与えて、話を引き出す「攻めの質問法」 通り一遍の話し合いを脱却するためには、相手の深い所にちょっと踏み込むことも必要です。ただしそのやり方が良くないと相手の機嫌を損ねる恐れもありますから、表現の仕方には繊細な心遣いが大切です。相手の深い所を共有したいと思うのは、人類に共通する願望です。まずはそれが可能な関係性を築くことです。
2025年7月22日 / 最終更新日時 : 2025年7月22日 wpmaster 話す時の心、精神、気持ち、緊張、意識、考え方、発想法 相手を乗せてしゃべらせる、うまい質問のしかた インタビューでは、会話を楽しみ過ぎると無駄が増えることがあります。ポイントは、相手の個性やこだわりを発見して、それを自然に会話の中に取り入れていくこと。そのために多少の冷静さ、客観性を維持することが必要です。用意した質問を浴びせるだけでは良いインタビューにはなりません。
2025年7月14日 / 最終更新日時 : 2025年7月15日 wpmaster 話す時の心、精神、気持ち、緊張、意識、考え方、発想法 インタビューで「これが聞き出せなかったら意味がない」ポイント３つ 話を聞きだすのがうまい人、会話を盛り上げるのがうまい人が、必ず相手から聞き出している話の要素があります。それは、具体性、相手の感情、そしてその相手のこだわりや考え方です。このような要素を引き出すために、質問＝インタビューではどのような話し方が必要になるのでしょうか。
